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关于做好2017年度教师系列专业技术职务材料报送及相关评审工作的通知

发布日期:2017年09月12日 13:57    作者:     来源:     点击:

关于做好2017年度教师系列专业技术职务材料报送及相关评审工作的通知

各学院,部、处、室、馆,工会、团委:

根据《关于印发<新疆维吾尔自治区专业技术职务任职资格管理暂行办法>的通知》(新人社发〔2012〕230号)有关规定,以及教育厅《关于2017年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知》(新教人办〔2017〕8号)的相关要求。结合当前自治区有关职称政策及我校教师系列职称评审工作实际,现将我校2017年教师系列专业技术职务评审有关事宜及工作安排通知如下:

一、报送职称材料内容及要求

(一)报送纸质版评审材料内容

1.《2017年自治区高校教师专业技术职务评审选票》(以下简称《大选票》,见附件1)2份,其中一份放入评审材料袋中,一份交组织人事部师资科。《大选票》的格式为固定格式,请勿做调整。

2.《专业技术职务任职资格评审表》(附件2,教师专用)一式两份,并将身份证(正面)复印件〈裁剪与身份证大小一致〉整体地粘贴在评审表封面指定的位置。《专业技术职务任职资格评审表》格式为固定格式,请勿做调整。评审表要求用A3纸打印,中缝装订成册,且有空白页封底。

3.《自治区专业技术职务任职资格推荐表》和《专业技术职务任职资格评审表》。网上形式审核通过后,系统在线打印1份(A4纸双面打印),由相关部门填写意见并加盖公章。其中,申报人员应在《自治区专业技术职务任职资格推荐表》和《专业技术职务任职资格评审表》最后的填报栏中“本人承诺以上填报的内容和提交的材料完全真实有效,且网上填报与送审报表内容完全一致。如申请人提交弄虚作假确认材料的,一经查实,不予受理确认申报或取消已确认的资格,并从申报年度下一年度起5年内,不得申报专业技术资格”签字确认。

4.学历、学位证书原件、复印件各一份(审核后原件退回)。一般情况下,需提供最高学历证书和学位证书,如果最终学历为单证(即:仅取得学历证书或学位证书),还需同时提供上一级的学历证书和学位证书。

5.专业技术职务任职资格证书(原件)。

6.奖励证书和荣誉证书(原件)。

7.继续教育培训合格证书(原件,含2014年、2015年、2016年、2017年专业技术人员继续教育公需科目合格证书)。

8.教师资格证书(原件)。

9.有效期内的MHK等级证书(原件)。

10.任现职(申报高级:2012~2016年;申报中、初级:2013~2016年)以来的个人年度考核登记表,以及上一级职称的批准文件、聘任文件复印件(职称文件需到档案室复印,考核表可以只印第一页课时量和最后一页的考核结果,A4纸正反面复印;复印件须在组织人事部师资科审核、盖章)。

11.任现职以来的论文、论著等代表作2~6篇部(原件,具体篇数详见附件5的要求),其余论文、论著只需附封面、封底、版权页、目录、内容等复印件。

12.申报高级专业技术职务人员需填写《答辩情况登记表》(附件3)1份(A4纸张正反面打印)。

《面试答辩情况登记表》只填写此表的个人信息和申报人述职的主要内容栏,要求概述任现职以来教学、科研及社会工作情况:①教学情况:包括完成教学工作量、年均教学时数、开课门数、教学态度和教学效果的自我评价;②科研情况:包括发表著作、论文、参编教材、译文、译著、科研课题及其科研成果的社会效益;③社会工作情况:包括担任行政职务、参加学术团体及履职情况。

申报中、初级专业技术职务的人员无需提供《答辩情况登记表》,但须所在学院将评审时答辩情况填写在《专业技术职务任职资格评审表》(教师专用)第9页的“答辩情况”栏目中。

13.《任现职以来完成教学工作情况表》(附件4)1份(请用A4纸张打印),须由教务处审核、签字、盖章。参加教学型高级职称评审的教师,还需提供近五年教学效果的佐证材料。

14.《自治区教师职称评审论文认定表》1份,须有认定机构盖章;《自治区教师职称评审代表作相似性检测表》1份,须有检测机构盖章。

15.承担科研项目的审批书、科研成果的项目报告和鉴定证明材料原件或经科研处审核、盖章的复印件一份(复印件需科研处在相关申报、审批表格的首页、排名页、审批页进行审核和盖章)。

16.成果转化所取得的经济效益和社会效益的证明材料、发明专利申请及批准书原件、复印件各一份。

17.已达到离、退休年龄的参评人员,需有延缓办理离、退休手续的批准件原件、复印件各一份。

18.相关表格及附件的电子版可从所在单位负责职称评审的工作人员处领取或拷贝。

(二)报送材料的要求

1.申报高级职称的教师既需要按要求准备纸质版材料,又需要按网报要求在网上注册,将所需材料进行扫描并在规定的时间内上传(网址: http://www.xjzcsq.com)。扫描时需用原件或经相关部门审核、盖章后的复印件。按网报要求需使用扫描仪扫描,不得用手机、相机拍摄。

2.申报中、初级职称的教师按原审核程序上报纸质版材料即可。

3.所有应填写的表格,均要用汉字按填表要求填写清楚,若无内容可填,应在该栏目内注明“无”(不得随意涂改或空下栏目)。所有复印件均须清晰、完整,并由相关单位与原件进行认真审核、盖章。

4.所有打印件、复印件,除《教师职务任职资格评审选票》、《专业技术职务任职资格评审表》用A3纸打印、复印外,其他复印件一律用A4纸复印。

5.所有申报材料的装订顺序、装订办法详见《2017年教师系列专业技术职务推荐评审申报材料内容及报送要求》(附件5)。

6.评审材料要按申报人分别装入档案袋,并按要求将有关内容填写在材料袋封面,填写清楚本人的联系电话以便联系。

7.报送的所有材料,必须由所在单位主管领导认真审核,上报人员的公示结果和推荐表必须由单位负责人签字并加盖单位公章。坚决杜绝一切弄虚作假行为,确保评审材料内容的真实、准确、完整及报送手续完备。

8.评审材料一律由单位统一报送,个人报送不予受理。

9.各单位领导要高度重视,精心组织,严格规范,严格按照文件规定的时间和要求完成本单位职称评审工作,并指定专人负责职称评审的材料收集、整理及上报工作。

二、申报中应注意的问题

(一)关于论文发表、上传

1.根据《教师专业技术职务任职资格条件》的要求,教师申报专业技术职务应在公开出版的学术刊物上发表一定数量的论文,凡在不具备正式书、刊号的非法出版物或国内未公开发行的刊物上发表的论文,一律不得作为教师专业技术职务评审的依据,出版物的具体鉴别可以在国家新闻出版总署的官方网站进行查询。为引导正确的学术研究方向,在各类刊物增、专、副、特刊以及各类论文集上发表的论文均不作为申报评审高校教师职务的依据。

2.所有论文、著作必须是公开出版发行的,且内容字数不得少于2000字,研究内容应与从事专业保持一致。各种清样稿、手写稿、打印稿及证明均不予受理。论文发表的截止时间为2017年9月30日。

3.根据自治区教育厅要求,为便于对申报人员上报的论文统一作相似性检测,申报人上报的论文正文须为PDF格式。申报普通高校教授职务的,一般期刊论文上传数量不得超过任职资格条件规定的最低数量(超过规定数量的论文,在评审时将不参考、不赋分)。

(二)关于面试答辩

申报评审讲师及以下职称的人员由所在学院组织答辩,申报高级职称人员均需参加现场答辩(因公出国人员、参加“访惠聚”驻村工作、驻村管寺工作、南疆学前双语教育干部支教工作、内派服务管理工作人员除外),凡未按要求无故不参加现场面试答辩的人员,学科组评议结果一律确定为不通过。

(三)关于高校教师的教学工作量

根据《高等学校教师专业技术职务任职资格条件》的要求,高校教师申报评审专业技术职务必须完成规定的教学工作量,且教学效果优良。各单位应严格审核参加职称评审的不同级别、不同类型教师的教学工作时数,避免出现教学工作量核算标准混乱、数量不清、无法核对的情况。对于教学工作量核算不清以及没有按照学校正式文件规定核算教学工作量的申报材料,一律实行退回处理,并不再受理申报。

(四)关于材料审核

各申报单位必须严格按照申报要求对申报材料进行认真审核把关,确保材料内容的真实准确。各项材料必须填报规范,不得出现涂改情况。各单位教师职务申报材料一经审定上报,不得再另行增加或补充,因填报错误、材料不齐造成评议、评审未通过的,后果由申报人承担。对于材料审核不细致,材料报送不及时,错误率较高的单位将进行通报批评。

三、日程安排

1.9月15日,各单位上报纸质版评审材料(各单位负责人统一交)。

2.9月18日~9月20日,学校文、理科学科组进行评议,组织答辩。

3.9月22日整理汇总评审结果,准备中评委会材料。

4.9月23日~24日,召开中评委会。

5.9月24日~9月28日,学校公示5天。

四、其它事宜

1.按照自治区人社厅“关于开展专业技术人员继续教育公需科目网络远程教育工作的通知”(新人社函[2013]585号)文件规定,从2014年开始,全区各类专业技术人员(中小学、幼儿园教师除外)每年必须参加网络公需科目继续教育。申报职称人员必须提供2014、2015、2016、2017年度网络公需科目继续教育合格证书。

2.请各单位职称评审的负责人、经办人及申报职称的教职工认真阅读本文件和附件5,按照本通知和附件5的要求认真准备、整理和装订好职称材料。

特此通知。

 

附件:(请点击下载)1.《2017年自治区高校教师专业技术职务评审选票》

 2.《专业技术职务任职资格评审表》

 3.《答辩情况登记表》

 4.《任现职以来完成教学工作情况表》

 5.《2017年教师系列专业技术职务推荐评审申报材料内容及报送要求》

 6.关于高级职称网报需要注意的若干问题

 

                                    组织人事部

                                   2017年9月12日

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